Veilig thuis werken

Sinds1 november 1994 valt thuiswerk onder de Arbeidsomstandighedenwet (kortweg Arbowet).

Voor de Arbowet is bijna iedereen die in zijn woning werkt een thuiswerker. Dit kan als werknemer met een arbeidsovereenkomst, of als u opdrachten aanneemt van anderen. U bent geen thuiswerker als u aan de woning zelf werkt (zoals loodgieters of schilders) of als u andere mensen thuis verzorgt of verpleegt. Ook als u als hulp in de huishouding werkt bent u geen thuiswerker.

Een goede werkplek is vereist om uw werk veilig en gezond te kunnen doen. Een goede werkplek bestaat minimaal uit een goede stoel, een goede tafel en goede verlichting. Als u deze zaken zelf niet hebt, dan is uw werkgever verplicht ervoor te zorgen dat u ze krijgt.

Werkt u met een computer, dan moeten de plaats van het beeldscherm, de leesbaarheid van het beeldscherm en de verlichting aan bepaalde voorschriften voldoen. Algemeen geldt dat u bij een werkdag van acht uur niet meer dan zes uur achter een beeldscherm mag werken. Het werk achter een beeldscherm moet iedere twee uur worden afgewisseld met iets anders. Als afwisseling niet mogelijk is, moet het werk worden onderbroken. Deze pauzes worden dan tot de arbeidstijd gerekend.

- Beeldschermen staan bij voorkeur loodrecht op de richting van het inkomende daglicht. Als dit niet mogelijk is, moet de werkgever voorzieningen treffen tegen het spiegelen.
- Toetsenbord en document moeten zich op ongeveer gelijke afstand van het beeldscherm bevinden.
- Het beeldscherm moet op ongeveer 50 cm van u af staan.
- Als u veel van papier af moet lezen is een documenthouder verplicht.
- Als u dat wilt moet uw werkgever u de gelegenheid geven uw ogen te laten onderzoeken bij de bedrijfsarts, eventueel gevolgd door een bezoek aan de oogarts of optometrist. Ook moet de werkgever u indien nodig een bril verschaffen.

U mag niet te veel last hebben van de voorraad grondstof die nodig is voor uw werkzaamheden.
De vuistregel is: niet meer voorraad dan nodig is tot de volgende keer dat er spullen bij u gebracht of gehaald worden. Uw werkgever mag uw huis niet als magazijn gebruiken. Gebeurt dit wel, dan moet uw werkgever vaker aanleveren of ophalen.

Zoeken binnen deze site

Loading

Parttime jobs

Werken met gevaarlijke stoffen

Als u bij uw werk machines of werktuigen gebruikt, moet u daar veilig en verantwoord mee om kunnen gaan. Uw werkgever is daar verantwoordelijk voor.

De werkgever moet zorgen voor:
- de juiste elektrische aansluiting
- de beveiliging van de machine
- beschermingsmiddelen zoals brillen en handschoenen.
De machine mag ook niet per ongeluk kunnen aanslaan. Uw werkgever moet zorgen voor het onderhoud en reparatie, ook als de machine uw eigendom is. U kunt natuurlijk afspreken dat u kleine reparaties aan de machine zelf doet, maar de werkgever blijft verantwoordelijk voor een veilige machine.

Bij thuiswerk wordt vaak gebruik gemaakt van lijm, oplosmiddelen, poets- en ontvettingsmiddelen, soldeertin of verf.
Dit zijn gevaarlijke stoffen. U mag alleen werken met deze stoffen als u gebruik maakt van persoonlijke beschermingsmiddelen zoals handschoenen en een veiligheidsbril. Uw werkgever moet voor deze beschermingsmiddelen zorgen.
Is er meer nodig dan een veiligheidsbril of handschoenen, dan mag u niet met de stof werken. Bij thuiswerk is het namelijk onmogelijk om dezelfde veiligheidsmaatregelen te treffen als in bedrijven. Dit betekent dat een groot aantal stoffen verboden is voor thuiswerk. Op de verpakking van de gevaarlijke stof moet u kunnen lezen om wat voor stof het gaat.

Als u werkt met brandgevaarlijke stoffen, dan moet uw werkgever zorgen voor een brandblusmiddel. Hij moet u ook vertellen hoe u zo veilig mogelijk kunt werken.

Bron Arbeidsinspectieloket

Werken op een Callcenter iets voor jou?